La Asociaci\u00f3n Nacional Grandes de Empresas de Distribuci\u00f3n (Anged), que engloba a empresas como El Corte Ingl\u00e9s, Carrefour o Ikea, entre otras, incorporar\u00e1 en su texto un estudio profundo para la implantaci\u00f3n de un plan de pensiones de empleo en el marco de la negociaci\u00f3n del nuevo convenio de grandes almacenes, el m\u00e1s grande de Espa\u00f1a al afectar a unos 260.000 trabajadores.<\/p>\n
En concreto, seg\u00fan ha explicado Fetico en la \u00faltima reuni\u00f3n del convenio del sector se ha avanzado en el compromiso por parte de la patronal de impulsar la Ley 12\/2022 de 30 de junio, una apuesta del ministro de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1, que busca la implantaci\u00f3n de estos planes en los trabajadores como soluci\u00f3n complementaria futura a las pensiones en Espa\u00f1a.<\/p>\n
Sin embargo, el sindicato ha precisado que esta norma tiene un punto de lanzamiento sin el cual ser\u00eda un fracaso, que es el que debe incorporarse por negociaci\u00f3n colectiva en los diferentes convenios sectoriales.<\/p>\n
El secretario general de la Confederaci\u00f3n Sindical Independiente Fetico, Antonio P\u00e9rez, ha avanzado que han mantenido reuniones con Inclusi\u00f3n en el que les han “transmitido la importancia para el pa\u00eds de la implantaci\u00f3n de estos modelos de planes, que hasta ahora tan solo el sector de la construcci\u00f3n se ha lanzado a su implementaci\u00f3n, y la puesta en marcha de este plan en el sector ser\u00eda el impulso que la ley necesita para obtener \u00e9xito”.<\/p>\n
“El sector de grandes almacenes no solo es el m\u00e1s grande en trabajadores en Espa\u00f1a, sino adem\u00e1s es el que m\u00e1s delegados tiene, es
\ndecir el m\u00e1s sindicalizado, siendo esto muestra del gran valor de la negociaci\u00f3n colectiva y de un modelo sindical diverso”, ha explicado.<\/p>\n
RECLAMAN UNA REBAJA DE DOMINGOS Y FESTIVOS A TRABAJAR<\/p>\n
Por otro lado, P\u00e9rez ha subrayado que la reuni\u00f3n que se ha mantenido hoy con la patronal han marcado como “prioridad absoluta” una nueva rebaja de los domingos y festivos a trabajar.<\/p>\n
“Actualmente est\u00e1 en el 34% y queremos rebajarlo nueve puntos, haciendo as\u00ed que este sector sea l\u00edder en cuanto a trabajar muy pocos domingos y festivos con respecto a su apertura, acu\u00f1ando la m\u00e1xima de que la mejor forma de pagar un domingo es: no ir a trabajarlo”, ha indicado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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