Consum ha cerrado su ejercicio 2022 con una plantilla de 19.337 personas, cerca del doble de trabajadores que hace una d\u00e9cada. En enero de 2013 trabajaban en la cooperativa valenciana un total de 10.433 personas y, por tanto, la creaci\u00f3n de empleo neto en estos 10 a\u00f1os se sit\u00faa en 8.894 contratos. En el \u00faltimo a\u00f1o se ha superado su propio r\u00e9cord de 1.000 empleos creados con 1.127 nuevos puestos de trabajo.<\/p>\n
La cifra, que anticipa que la cooperativa superar\u00e1 la barrera de los 20.000 empleos este ejercicio, obedece a un crecimiento sostenido en el tiempo con entre 500 y 1.000 contratos nuevos al a\u00f1o y demuestra el “compromiso” de Consum con la creaci\u00f3n de empleo “estable y de calidad”, seg\u00fan ha informado en un comunicado.<\/p>\n
Este crecimiento coincide adem\u00e1s con la obtenci\u00f3n de su d\u00e9cimo certificado Top Employers consecutivo, que distingue a la Cooperativa como una de las mejores empresas para trabajar y es la \u00fanica empresa de distribuci\u00f3n con el certificado de Empresa Familiarmente Responsable, con la calificaci\u00f3n de Excelencia.<\/p>\n
Adem\u00e1s, durante las dos campa\u00f1as de refuerzo del pasado ejercicio –Semana Santa y verano– se contrat\u00f3 a un total de 2.778 personas, coincidiendo ambas con per\u00edodos de incremento en el volumen de trabajo. Del total de contratos realizados durante estas dos etapas, un total de 835 fueron de tipo parcial y 1.463, fueron de jornada completa.<\/p>\n
Del total de la plantilla de trabajadores, el 72 por ciento son mujeres (14.005) mientras que el 28% son hombres, en concreto 5.332. La Comunitat Valenciana concentra el 64,7% de la plantilla, 12.518 personas; Catalu\u00f1a le sigue con el 21% del total de trabajadores, en concreto 4.077 empleos; Murcia, con 1.457 personas contratadas que supone el 7,5%; Castilla-La Mancha, con el 3,5% del total de empleo y un total de 690 contratos y Andaluc\u00eda, con el 3% de la plantilla total y 595 personas contratadas.<\/p>\n
SUBIDA SALARIAL <\/p>\n
La cooperativa ha aumentado este a\u00f1o el salario un 9% a toda su plantilla de trabajadores. La medida, aprobada para mejorar el poder adquisitivo de la plantilla, comenzar\u00e1 a aplicarse a partir de la n\u00f3mina de este mes de febrero y afecta al 100% de los trabajadores. El incremento, el m\u00e1s importante que se ha aplicado en los \u00faltimos 15 a\u00f1os, representa una inversi\u00f3n de m\u00e1s de 32,9 millones de euros y supone un aumento m\u00ednimo por socio trabajador de m\u00e1s de 1.430 euros brutos al a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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